Die Firma Hans Hess Autoteile GmbH hat zusammen mit bdw einen Betriebs Check durchgeführt. Neben einer Altersstrukturanalyse und einem Interview mit dem Personalleiter Herrn Haas wurde auch ein Workshop mit sechs Auszubildenden durchgeführt. Dabei wurden besonders zwei Handlungsfelder identifiziert:
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Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mehr Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit.
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Altersgerechte Einteilung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an Arbeitsplätzen mit hoher körperlicher Belastung.
In der Personalstrukturanalyse fiel auf, dass im gesamten Unternehmen relativ wenig Frauen beschäftigt sind. Aber nicht, wie von der Unternehmensführung vermutet, das Thema "Autoteile", sondern eher die bisher mangelnde Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für den niedrigen Frauenanteil verantwortlich. Denn von den Auszubildenden sind immerhin rund 30% weiblich, ein Anteil der mehr als doppelt so hoch ist wie der im gesamten Unternehmen. Um sich für die Zukunft zu rüsten, in der in Nordrhein-Westfalen sinkende Zahlen von männlichen Erwerbskräften, aber zunächst noch steigende Zahlen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt prognostiziert werden (LDS NRW), will sich das Unternehmen insbesondere für die Arbeitnehmerinnen attraktiver aufstellen. Mehr Angebote für Teilzeitarbeit und vor allem eine bessere Kommunikation dieser Modelle soll helfen junge Menschen in der Familiengründungsphase im Unternehmen zu halten oder sie möglichst schnell wieder zu integrieren.
Das Lager des Unternehmens ist aus statischen Gründen auf unterschiedlichen Etagen mit unterschiedlich schweren Teilen bestückt. Nun wird das Unternehmen versuchen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Lager so einzuteilen, dass die Ältesten auf den Etagen arbeiten, wo die leichtesten Teile liegen, um die körperliche Belastung auf ein Minimum zu reduzieren.
Hier finden Sie die Abschlusspräsentation.
Personalleiter Heinrich Haas war mit der Zusammenarbeit mit bdw sehr zufrieden. Seine Einschätzung finden Sie in einer Pressemitteilung von bdw.
"markt + wirtschaft" thematisiert den demografischen Wandel in Betrieben im Leitartikel der Ausgabe Juli/August 2006. Die Arbeit von bdw und der Betriebs Check bei Hans Hess Autoteile GmbH werden dabei hervorgehoben. Laden Sie sich hier den Artikel herunter. |
